Kategorie: Personalstrategie

Hans-Joachim Gruneck

Interview mit dem Personalberater Herrn Hans-Joachim Gruneck über die Aufgabe des Personalberaters

Ein Interview mit Herrn Hans-Joachim Gruneck, Personalberater der SWISSCONSULT, über die Aufgabe des Personalberaters in Zeiten des digitalen Umbruchs und die Wichtigkeit des Employerbrandings bei der Kandidatengewinnung. Sehr geehrter Herr Gruneck. Seit mehreren Jahren unterstützen Sie Unternehmen bei der Gewinnung von den besten Kandidaten. Was ist genau Ihre Aufgabe? Die Aufgabe des Personalberaters geht weit ...

Personalstrategie: Warum muss der Personalbereich zwingend in die Unternehmensführung integriert werden

Personalstrategie: Warum ist es von Nutzen für Gründer und Unternehmensführer sich frühzeitig um die Personalarbeit zu kümmern? Ein Interview mit Frau Claudia Irsfeld von der Management Beratung 4C Group AG Personalstrategie: Es spart Geld, Zeit und Nerven. Warum? Oft ist es so, dass die Bereiche Finanzen und Sales schon professionell aufgestellt sind, Marketing, IT werden z.B. ...