Deutschlands TOP Personalberater 2022

Deutschlands TOP Personalberater 2022   Jedes Jahr wird aufs Neue unsere begehrte Auszeichnung „TOP Personalberater 2022“ verliehen. Und auch dieses Jahr können sich wieder die Top 20 Personalberater*innen und Top 10 Newcomer*innen auf die Verleihung des Titels freuen. Das Besondere an unserer Auszeichnung ist, dass das Ranking ausschließlich auf echten Bewertungen von Kundenunternehmen und Kandidat*innen ...

Deutschlands TOP Personalberater 2021

Endlich ist es wieder soweit! Heute zeichnen wir bei Bestcruiter zum vierten Mal den „TOP Personalberater 2021“ aus. Die Auswertung für unser Top 20 Ranking ist nun abgeschlossen. Welche 20 Personalberater und 10 Newcomer mit echten Bewertungen ihrer Kunden und Kandidaten überzeugt haben, erfahrt Ihr in diesem Artikel. Das Ranking wurde anhand von echten Bewertungen ...

Deutschlands TOP Personalberater 2019

Heute zeichnen wir bei Bestcruiter zum dritten Mal den „TOP Personalberater“ aus. Die Auswertungen für unser Top 20 Ranking sind nun abgeschlossen. Das Ranking wurde anhand von echten Bewertungen durch Kandidaten und Unternehmen erstellt und dieses Jahr in zwei Kategorien gegliedert: die Top 20 Personalberater 2019, sowie unsere neue Kategorie „Newcomer 2019“, für Personalanbieter, welche ...

Success Story mit Alexander Walz

Seit der Gründung von Bestcruiter im Januar 2016, konnten einige User Erfolge mit der Plattform erzielen. Alexander Walz ist Geschäftsführer der Conciliat GmbH Personal- und Managementberatung und möchte seine Erfolgsgeschichten bei Bestcruiter mit uns teilen. Wir haben ihn zum Interview eingeladen und waren sehr gespannt, wie Bestcruiter ihn in seinem Alltag in der Branche der ...

Recruiter Branding – warum ist es für Personalberater wichtig ist ihr Image im Internet aufzubauen

Julia Immich, freiberufliche Marketing Managerin für Personalberatungen, spricht über den Umbruch der Branche, welchen Einfluss die Digitalisierung auf die Personalberater hat und warum die Online Vermarktung wichtig ist.   Bestcruier: Hallo Julia. Du hast dich seit einigen Jahren auf Recruiter Branding spezialisiert. Wie ist es dazu gekommen? Julia: In meiner Zeit als PR und Marketing Manager ...

Deutschlands TOP Headhunter 2018

TOP Headhunter Deutschlands 2018 in den 4 Spitzenkategorien Bestcruiter vergibt zum zweiten Mal das Siegel „Top Personalberater“ diesmal für das Jahr 2018 (hier können Sie unsere Top Platzierten von 2017 sehen). Da Spezialisierung und Branchenkenntnisse angesichts des Fach- und Führungskräftemangels immer gefragter sind, vergeben wir für das Jahr 2018 das Top Personalberater Siegel auch in ...

Trends und Digitalisierung im HR Management 2018 – was passiert mit der HR-Abteilungen?

Hintergrund der Studie “Trends und Digitalisierung im HR Management 2018“ Am Ende des Jahres hat we conect eine Studie durchgeführt, um die Stimmung der HR-Verantwortlichen aufzunehmen und die Entwicklungen und Trends der HR-Abteilungen für das Jahr 2018 und darüber hinaus aufzuzeigen. Das Thema “Trends und Digitalisierung im HR Management 2018“ trifft somit auf einen sehr guten ...

Robindro Ullah über die Zukunft von (Augmented) Recruiting, Candidate Experience und Aufstellung der Personalberater

Bestcruiter: Herr Ullah. Sie sind ein HR-Experte, Blogger, Berater und sitzen in der Jury des „Headhunter of the Year“ Award. Welche Entwicklungen sehen Sie gerade im Bereich HR und Recruiting? Robindro Ullah: Nachdem sich das Recruiting immer stärker in Richtung Recruiting&Sourcing entwickelt hat, erfahren wir nun eine neue Strömung, die sich im Grunde auf alle ...

Barbara Seeger über die Wege zur Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern in der Wirtschaft

Bestcruiter: 
Das Weltwirtschaftsforum (WEF) schreibt in einem neuen Bericht, dass es noch 217 Jahre dauert bis zur Gleichberechtigung. Dies ist natürlich eine kontroverse Aussage. Wie schätzen Sie die Situation in Deutschland ein? Barbara Seeger: Die Situation in Deutschland hat sich verbessert, Gleichberechtigung ist aber noch keine Selbstverständlichkeit. Viele Unternehmen haben zu spät begonnen, Frauen zu ...

Studie „Personalberatermarkt 2017 – Transparenz und Digitalisierung“

Studie „Personalberatermarkt 2017 – Transparenz und Digitalisierung“   Internet of Strategy Network und Bestcruiter führte n eine umfassende Online – Befragung zu den strategischen und technologischen Herausforderungen mit Schwerpunkt Personalberatung für CHROs und Personal Entscheider in D/A/CH durch. Ziel der Studie Das Ziel dieser Studie ist die Darstellung des Personalberatermarktes aus Sicht der Personalverantwortlichen. Immer ...